Chaque employeur est tenu d’effectuer une évaluation du risque lié au radon sur le lieu de travail, conformément à la réglementation en vigueur.

Cette obligation s’applique au moins aux espaces en sous-sol ou en rez-de-chaussée des bâtiments, comme stipulé dans l’article 4 du R. 4451-1 du Code du travail.

De plus, des lieux de travail spécifiques tels que les cavités souterraines (carrières, mines, grottes, caves agricoles) ou les ouvrages enterrés (barrages, égouts, tunnels) sont également soumis à cette évaluation, comme indiqué dans l’article R. 4451-4 du Code du travail.

Cette démarche vise à prévenir les risques liés à la présence de radon, un gaz radioactif naturel émis par le sol.

En identifiant les zones potentiellement affectées, l’employeur peut mettre en place des mesures adaptées pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs exposés, contribuant ainsi à une gestion responsable des risques professionnels.